Dans un contexte de complexité croissante de la législation sociale, Me PENHOËT, conseille et défend ses clients sur tous les aspects des relations de travail.

VOUS ÊTES SALARIÉ

Nous étudions votre situation, nous mettons en place la procédure devant le Conseil de Prud’hommes, nous vous accompagnons jusqu’à ce que le Conseil de Prud’hommes rende sa décision et que la décision soit appliquée.

Nous vous conseillons quant au comportement à adopter pour assurer au mieux votre défense et anticiper la décision de l’employeur puis son éventuelle contestation ultérieure devant le Conseil de Prud’hommes.

Nous vous conseillons quant à la rupture du contrat de travail, la négociation de la rupture, nous rédigeons les documents nécessaires, nous vous assistons dans vos démarches.

  • harcèlement moral, discrimination (salaire, évolution de carrière, mise au placard …), un accident du travail, une maladie professionnelle ou un arrêt maladie consécutif à un harcèlement, aux risques psycho-sociaux, à une violation de l’obligation de sécurité, à un management inadapté ?

Nous vous conseillons quant à la mise en place des moyens pouvant y remédier.

Nous étudions votre situation, nous mettons en place la procédure devant le Conseil de Prud’hommes, nous vous accompagnons jusqu’à ce que le Conseil de Prud’hommes rende sa décision et que la décision soit appliquée ; nous pouvons également déposer une plainte auprès du Procureur de la République afin qu’un enquête soit diligentée et que votre employeur soit condamné devant le Tribunal Correctionnel.

Nous étudions votre situation, nous vous conseillons quant aux moyens à mettre en place pour obtenir l’indemnisation de vos préjudices.

VOUS ÊTES EMPLOYEUR

Nous rédigeons vos contrats de travail et vos avenants.

Nous vous conseillons quant à la rupture du contrat de travail, la négociation de la rupture, nous rédigeons les documents nécessaires, nous vous assistons dans vos démarches.

Nous vous conseillons sur le choix de la sanction disciplinaire, nous rédigeons les documents nécessaires, nous vous assistons dans vos démarches.

Nous assurons votre défense dans le cadre de cette procédure diligentée par votre salarié.

  • Un de vos salariés a été victime d’un grave accident du travail et vous êtes convoqué devant le Tribunal Correctionnel au titre d’une faute caractérisée en matière de sécurité dans l’entreprise ?

Nous assurons votre défense dans le cadre de cette procédure.

AVOCAT RECOMMANDÉ POUR VOUS

Maître PENHOËT

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